Вверх по лестнице, идущей вверх
Вверх по лестнице, идущей вверх
Продвижение по службе не стоит воспринимать как нечто само собой разумеющееся. Над этим надо работать. Однако, думая о новой должности, не стоит забывать о текущих обязанностях.
Некоторые эксперты в области карьеры утверждают, что, поступив на новую работу, уже следует задумываться о следующей. А знаете что? Это действительно так! Просто, думая о новой должности, не забывайте о
своих текущих обязанностях.
Продвижение по службе нельзя воспринимать как данность. Было время, когда путь развития карьеры был строго задан и полностью расписан, однако теперь, благодаря новым технологиям, всеобщей глобализации и
более разветвленной структуре многих компаний, ситуация изменилась. Сегодня работники сами строят карьеру в одной или в разных компаниях.
И нельзя забывать о том, что продвижение по службе, как ни парадоксально, не обязательно является перемещением строго вперед и вверх. Порой, особенно в условиях современного бизнеса, приходится
совершать и обходные маневры куда-нибудь вбок, чтобы занять стратегически важную позицию для последующего повышения.
Как выработать свой собственный карьерный план? Воспользуйтесь нашей десяткой универсальных советов.
1. Налаживайте отношения с вышестоящими сотрудниками
Проведенное недавно исследование показало, что в четырех из пяти случаев продвижения по службе в этом помогли более высокопоставленные сотрудники, замолвившее словечко за своего коллегу. В некоторых
компаниях существуют специальные кураторские программы, но даже если у вас на работе дела обстоят иначе, никто не мешает вам наладить хорошие отношения с вышестоящими коллегами. К тому же у них можно
получить много ценной информации и полезных советов.
2. Записывайте свои достижения
Поскольку продвижение по службе не всегда является прямым следствием вашей хорошей работы в последнее время, его можно подтолкнуть, подготовив исчерпывающую информацию о ваших достижениях. Есть
результаты - будет и повышение. Сохраняйте данные обо всем, что вы делаете для компании, обо всех ваших предложениях, удачных решениях и инициативах. Важно все, что свидетельствует о вашей лояльности и
искренней заинтересованности в судьбе родной организации.
3. Занимайтесь самопродвижением
Всю жизнь нас учили, что скромность - одна из главных добродетелей; тем не менее, когда вы хотите получить повышение, о ней стоит забыть. Если никто не будет знать о ваших достижениях, вы просто никуда
не продвинетесь. Будьте заметны! Пусть люди узнают о ваших достижениях и наградах - особенно те, от кого напрямую зависит ваш карьерный рост.
Продавайте себя и пусть все узнают о том, что вы хотите повышения. Например, один наш знакомый, настоящий профессионал своего дела, каждый месяц посылает своему непосредственному начальнику (а также
начальнику своего начальника) своеобразный отчет о том, на какой стадии находится тот или иной проект.
4. Наладьте хорошие отношение с начальником
Попробуйте представить себе вашего начальника в образе пограничника. В его власти пропустить вас в другую страну, то есть, на повышение - или же перекрыть вам все входы и выходы. Сделайте все, чтобы
босс стал одним из самых горячих сторонников вашего продвижения по службе.
Придумайте предлог, чтобы попросить у него совета в каком-нибудь профессиональном вопросе, а тем временем еще раз подчеркните вашу заинтересованность том, чтобы проработать в компании как можно дольше.
Используйте его похвалу не только для того, чтобы еще раз рассказать о ваших достоинствах, но и как повод рассказать о том, что тормозит вашу карьеру, и попросить его о помощи в преодолении препятствий.
Некоторые специалисты советуют побольше узнать о привычках и увлечениях вашего начальника, чтобы было о чем поговорить при неформальном общении во время конференций, корпоративных праздников и. т.д.
5. Постоянно овладевайте новыми знаниями и умениями
Нет нужды доказывать, что один из лучших способов продвинуться по службе – это получить новые знания и навыки в ключевой для вашей компании области. Поскольку технологии постоянно развиваются, вам
придется все время повышать свою квалификацию, чтобы котироваться не только у себя на работе, но и на рынке труда в целом.
Эксперты также советуют начинающим карьеристам не только быть в курсе всех новостей и событий, но и обращать внимание на тенденции и изменения, лежащие вне их непосредственной сферы деятельности.
Верные способы избежать повышения
1. Не планируйте своё время. Приходя на работу, начинайте день с чистого листа.
2. Выполняйте минимальный объем работы. Держите в голове фразу «они мне за это не платят».
3. Полагайтесь на те знания, которые у вас уже есть. Вам незачем все эти новомодные штучки.
4. Жалуйтесь вслух. Громко заявляйте о том, что вам не нравится на работе.
5. Ни с кем не делите славу. Пусть под успешными предложениями красуется только ваша подпись.
(Дональд Е. Ветмор (Donald E. Wetmore), The Productivity Institute).
6. Налаживайте связи
Чем больше народу знает о вас и ваших достоинствах, достижениях и карьерных планах, тем вероятнее ваше имя всплывет при обсуждении выгодной вакансии.
Дополнительное преимущество общения заключается в том, что оно помогает больше узнать о собственной организации (особенно если вы общаетесь с людьми из других отделов).
7. Добивайтесь расширения ваших полномочий
Добровольная помощь другим отделам или командам или даже обыкновенная просьба, чтобы у вас было больше обязанностей, автоматически повышают вашу ценность для организации.
8. Всегда действуйте как настоящий профессионал
Постарайтесь заработать репутацию надежного, готового к сотрудничеству профессионала, на которого всегда можно положиться. Помните, что выглядеть и вести себя надо тоже соответствующим образом.
Одевайтесь достойно и аккуратно.
Не бойтесь задавать вопросы, если чего-то не понимаете.
Не бойтесь выделяться.
Выработайте позитивное отношение ко всему, особенно в сложных ситуациях.
Не нойте, не жалуйтесь и не вините других, когда дела идут наперекосяк.
Создайте себе имя в деловых кругах, участвуя в конференциях и публикуя статьи.
Не работайте «от звонка до звонка».
И, наконец, приучите себя решать проблемы самостоятельно. Не перекладывайте их на вашего начальника. В сложных ситуациях попробуйте предложить хотя бы один выход из положения, прежде чем бежать за
благословением босса. Те, кто умеют решать проблемы, быстро продвигаются по службе, а вот нытики, ждущие, что начальник решит все их проблемы, топчутся на месте.
9. Работайте в команде
Поскольку большие объемы работы выполняются целыми группами сотрудников из одного или разных отделов, очень важно уметь делить успех со всей командой, а при неудаче не сваливать все на коллег.
Работая в команде, вы заслужите себе хорошую репутацию и повысите свою ценность для компании.
10. Не ждите удобного случая, создавайте его сами
Изучите все нужды и проблемы своей организации. Если вдруг обнаружатся пробелы и недочеты в какой-то области, а вы как раз обладаете соответствующими знаниями и умениями – напишите заявку на новую
должность.
И даже если в компании пока не нашлось для вас подходящей должности рангом повыше, не расстраивайтесь: вы проявили инициативу, самостоятельность и творческий подход – а эти вещи всегда пригодятся.
Особенно при следующем повышении.
© Alti.ru