Должностная инструкция экономиста
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Экономист относится к категории специалистов, принимается и
увольняется на работу приказом директора предприятия.
1.2. На должность экономиста I категории назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (экономическое) или инженерно-экономическое
образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3
лет; на должность экономиста II категории - высшее профессиональное
(экономическое) или инженерно-экономическое образование и стаж работы в
должности экономиста либо других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не
менее 3 лет; на должность экономиста - высшее профессиональное
(экономическое) или инженерно-экономическое образование, без
предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности техника 1
категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами
со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1.3.Экономист подчиняется__________________.
(руководителю соответствующего структурного подразделения)
1.4. В своей деятельности экономист руководствуется:
нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
уставом предприятия;
правилами трудового распорядка;
приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
настоящей должностной инструкцией.
1.5. Экономист должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по
планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
организацию плановой работы;
порядок разработки перспективных и годовых планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
порядок разработки бизнес-планов;
планово-учетную документацию;
порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых
затрат;
методы экономического анализа и учета показателей деятельности
предприятия и его подразделений;
методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и
технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений;
методы и средства проведения вычислительных работ;
правила оформления материалов для заключения договоров;
организацию оперативного и статистического учета;
порядок и сроки составления отчетности;
отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической
деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
экономику, организацию производства, труда и управления;
основы технологии производства;
рыночные методы хозяйствования;
возможности применения вычислительной техники для осуществления
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности
предприятия, правила ее эксплуатации;
законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.
1.6. Во время отсутствия экономиста его обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
II. ФУНКЦИИ
На экономиста возлагаются следующие функции:
2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности
предприятия.
2.2. Анализ производственной деятельности предприятия.
2.3. Участие в проведении маркетинговых исследований.
2.4. Подготовка отчетности.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия обязан:
3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности
предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности
производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции,
достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании
материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
3.2. Готовить исходные данные для составления проектов
хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности
(бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта
продукции и увеличения прибыли.
3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам,
необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции,
освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности
предприятия его подразделений, выявлять резервы производства,
разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению
рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой
продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и
реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов,
а. также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и
производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений.
3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных
производственно-хозяйственных планов, проведении работ по
ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного
расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и
управления, а также плановой и учетной документации.
3.7. Оформлять материалы для заключения договоров, следить за сроками
выполнения договорных обязательств.
3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по
предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных
резервов.
3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития производства.
3.10. Выполнять работу, связанную с внерегламентными расчетами и
контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
3.11. Вести учет экономических показателей результатов производственной
деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных
договоров.
3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.
3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных
экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную
информацию, используемую при обработке данных.
3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов,
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки экономической информации.
IV. ПРАВА
Экономист имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его
деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия
для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено
положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения
руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Экономист несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики
Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством
Республики Беларусь.
© Alti.ru